Archive For The “Genel” Category

4. Forum Mobing 2018 İzmir Programı

By |

4. Forum Mobing 2018 İzmir Programı

Türkiye’de Mobing’le* Mücadele Ne Durumda? 2012 Yılından bugüne iki yılda bir düzenlenen İnsan Yönetimi Profesyonellerine Yönelik Araştırmalar Dizisi’nin 4. sü olan Forum Mobing 2018 İzmir’de düzenleniyor. 4.Boyut Akademi ailesi olarak; 7 Aralık 2018’de, Geleceği Paylaş Sivil İnisiyatifi iş birliği ile, İzmir / Yaşar Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştireceğimiz, 4. Forum Mobing’e sizleri de bekliyoruz. Bilgi, kayıt…

Read more »

Kurumunuzda kadın ve erken çalışanlar arasında ücret eşitliği var mı?

By |

Kurumunuzda kadın ve erken çalışanlar arasında ücret eşitliği var mı?

Dünya genelinde yapılan araştırmalar, Türkiye’de kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliğinin yüzde 20 oranında olduğunu gözler önüne seriyor. * World Ekonomik Forum’un 2017 yılı araştırmasına göre, bugünkü koşullar aynı şekilde devam ederse Dünya’da kadın – erkek ücret eşitliğinin 217 yıl sonra sağlanacağı öngörülmekte.. İşverenin, çalıştığı işçiler arasında ayrım yapmama yasağı ve işçilere, eşit davranma ilkesi doğrultusunda belirtilen kurallar çerçevesinde…

Read more »

4. Forum Mobing 2018 İzmir

By |

4. Forum Mobing 2018 İzmir

4.Boyut Akademi ailesi olarak; 7 Aralık 2018’de, Geleceği Paylaş Sivil İnisiyatifi iş birliği ile, İzmir / Yaşar Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştireceğimiz, 4. Forum Mobing’e sizleri de bekliyoruz.

Read more »

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

Ayrımcılık’ en kısa tanımıyla toplumun bazı bireylerinin, diğer bireylere sağlanan haklardan mahrum bırakılmasıdır. Ayrımcılık, kişiyi sahip olduğu özellikler nedeniyle aşağılama, dışlama, kişinin bazı haklardan yararlanmasını engelleme ve/veya kişiye Irk, cinsiyet, engelli, din ayrımcılığı veya yabancı düşmanlığı şeklinde karşımıza çıkmaktadır.

Read more »

Kurumunuzun mobing* (psikolojik taciz) ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun mobing* (psikolojik taciz) ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından “kasıtlı, sürekli ve sistematik” biçimde uygulanan her tür kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışları ifade eden mobing  (iş yerinde psikolojik taciz) yaş, ırk, cinsiyet gözetmeksizin kişiyi iş yaşamından uzaklaştırmak ve dışlamak amacıyla kasıtlı olarak yapılan eylemler bütünü olarak tanımlanıyor ve çalışma hayatında oldukça sık rastlanan bir durum…

Read more »

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

Cinsiyet eşitliği, bireylerin tüm kamusal ve özel yaşam alanlarına eşit seviyede katılımı ve bu alanlarda eşit seviyede görünür olması anlamına geliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği ise, farklı cinsiyetlere sahip bireylerin eşit haklara sahip olmasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun ekonomi, eğitim, sağlık ve politika gibi dört temel alan üzerinden değerlendirdiği ‘Küresel Cinsiyet Uçurumu 2017’ raporuna göre Türkiye 131. sırada…

Read more »

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

By |

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

HRTM Agrosight Araştırma Şirketi’nin, LinkedIn’de, ‘Yeni yıl, yeni iş’ başlığı altında, 430 kişi ile gerçekleştirdiği anket sonuçlarına göre; katılımcıların %52’si, 2018 yılında, aktif olarak yeni iş arayacaklarını belirtti. 📌 Araştırma, çalışan memnuniyetini etkileyen en önemli unsurların; şirket kültürü, yönetim tarzı ve ücretler olduğunu ortaya çıkardı. 👓

Read more »

Bilinçli Farkında Kişilerin 14 Davranışı

By |

Bilinçli Farkında Kişilerin 14 Davranışı

Bilinçli farkındalıkla neleri değiştirebiliriz? Bilinçli farkında kişilerin 14 davranışı bu hafta blogumuzda:

Read more »

2020 Yılında Öngörülen İş Dünyası Becerileri

By |

2020 Yılında Öngörülen İş Dünyası Becerileri

Herkese Merhaba, Yetenek yönetiminde ve işe alımda oldukça önemli olan, konuştuğumuz, tartıştığımız ancak 2020 yılından sonra daha da önem kazanacağı görülüyor. World Economic Forum’un hazırladığı “İşlerin Geleceği” raporuna göre, 2020 yılında iş dünyasında en çok gereksinim duyulacak 10 beceri:

Read more »

İçsel Motivasyon Faktörleri Nelerdir?

By |

İçsel Motivasyon Faktörleri Nelerdir?

“Hayatta yapmanız gereken tek şey çok az şeyi yanlış yapmaktır.” diyor #WarrenBuffet Peki iç motivasyonumuzu neler etkiliyor?

Read more »