Etiket: strateji

PEST Analizi Nedir?

Politik, ekonomik, sosyolojik ve teknolojik açılardan stratejik yönetim süreçleri için yapılan dış faktörlerin analizinden oluşan PEST analizi, işletmenin dikkate alması gereken dış faktörler hakkında bir çerçeve ortaya koyuyor. ABD Harvard Üniversitesi’nde dersler veren Akademisyen Francis Aguilar’in, 1967 yılında PEST analizi fikrini geliştiren kişi olduğu biliniyor.

Yazar: Editör 28 Nisan 2021 0

Online Öğrenmenin 10 Etkili Kuralı

#1 Planlama: Verimli bir online eğitim ve gelişim tasarlamak için organize bir yaklaşımla ilerlemek gerekiyor. #2 Seçicilik: Zamanınıza değer veren, ölçülebilir, nitelikli, değerlendirilebilir eğitime ulaşmak için ufak bir online araştırma yapmak size oldukça kolay bir şekilde seçiciliğinizi arttırmayı sağlıyor. #3 Öğrenme Ortamı: Teşvik edici bir öğrenme ortamı yaratmak, ardı sıra gelebilecek  ve düzenli öğrenme yöntemlerini…

Yazar: Editör 9 Aralık 2020 0

VUCA Dünyasında Liderlik

Endüstri 4.0, global ekonomi, dijital gelişmeler, pandemi, uzaktan çalışma, jenerasyon değişiklikleri, değişen beklentiler, sürdürülebilirlik gündemi… Dünyanın değişim hızı ve etkisi bazen kaygı verici olabiliyor. Bu hızlı ve etki yaratan değişiklikler beraberinde belirsizliği ve karmaşıklığı da getiriyor. 21. Yüzyılda yeni bir liderlik yaklaşımını tanımlayan “VUCA Liderliği” modern dünyanın “yeni normu” olarak görülüyor. VUCA’nın çalışanlar ve organizasyon…

Yazar: Editör 3 Haziran 2020 0

Sürdürülebilir Organizasyonel Strateji

Strateji  bir organizasyonun amaçlarını/hedeflerini, politikalarını ve programlarını bir  bütün içinde entegre eden bir model veya plandır. Bu strateji bağlamında organizasyonun misyonu,  neyin  elde  edileceğini  ve  sonuçlarının  ne zaman elde edileceğini ifade eder. Kurum kültürüne ait olan iç ve dış dinamikleri de barındıran tüm unsurlar düşünüldüğünde, şirketteki kültürel oluşum için vazgeçilmez olan, organizasyonel gelişimin strateji ile…

Yazar: Editör 27 Mart 2019 0

Çalışan bağlılığında ve iş gücü planlamasında denge önemlidir

İnsan Kaynakları Süreçlerine Dört Boyutlu Bakış Açısı İşe alımdan başlayan, çalışanların geliştirilmesi ve desteklenmesine, iş gücü planlamasına kadar tüm İK uygulamaları çalışan bağlılığının yansımaları olarak karşımıza çıkabilmektedir. Sınırsız kaynak gibi görünen ‘insan’ faktörü, stratejik insan kaynakları uygulamalarıyla ve özellikle işe alımda -kritik pozisyonlarda- yetenek yönetiminin ancak iş gücü planlamasının doğru uygulanmasıyla verimlilik sağlayabilir.

Yazar: Editör 25 Şubat 2019 0