Posts Tagged “liderlik”

“İnsan Varsa Siyaset Var.”

By |

“İnsan Varsa Siyaset Var.”

Çağlar Boyunca’ya konuk olan Sayın Nesrin Nas ile iktisat bilimi ile siyaset ve politika konuşuldu. “İnsan varsa siyaset var.” diyor Nesrin Hanım. ‘Türk tipi liderlik kavramı’ neyi ifade ediyor? Otoriter yönetimlerin dünyadaki ortak özellikleri nelerdir? Toplumsal gelişmelerin ekonomi ve işsizlikle orantılı olarak değişimlerinin değerlendirildiği programın tamamına sayfamızdan ulaşabilirsiniz:

Read more »

Çalışanların Liderlerinde Aradıkları 5 Özellik

By |

Çalışanların Liderlerinde Aradıkları 5 Özellik

Çalışanların liderlerinde aradıkları 5 özellik: Destekleyici olma Kariyer gelişimini destekleme Geri bildirim verme Saygı duyma Başarıları takdir etme

Read more »

Genç Profesyoneller Örgütsel Bağlılık ve Liderlik Algısı Araştırması

By |

Genç Profesyoneller Örgütsel Bağlılık ve Liderlik Algısı Araştırması

İlk kez araştırmaya 2016 yılında başladığımız anket çalışması, iş hayatındaki 22-35 yaş aralığındaki genç profesyonellerin örgütsel bağlılık ve liderlik algılarını ortaya koymak amacıyla hazırlandı. 2019 yılı araştırma anketine linke tıklayarak ulaşabilirsiniz ve görüşlerinizi bizlerle paylaşabilirsiniz. 2016 yılı anket araştırma raporuna linkinden erişebilirsiniz.

Read more »

Genç Profesyoneller Örgütsel Bağlılık ve Liderlik Algısı Araştırması 2019

By |

Genç Profesyoneller Örgütsel Bağlılık ve Liderlik Algısı Araştırması 2019

İlk kez araştırmaya 2016 yılında başladığımız anket çalışması, iş hayatındaki 22-35 yaş aralığındaki genç profesyonellerin örgütsel bağlılık ve liderlik algılarını ortaya koymak amacıyla hazırlanmıştır. Anket 2 bölümden ve toplam 30 sorudan oluşmaktadır ve 31 Mart 2019 tarihine kadar yanıtlandırılabilir. Ankete tıklayarak cevaplandırabilirsiniz. 2016 yılı anket araştırma raporuna https://goo.gl/K17mJ9 linkinden erişebilirsiniz. İyi bir hafta geçirmenizi dileriz.    

Read more »

Liderlikte Yaklaşımlar

By |

Liderlikte Yaklaşımlar

Etkileşimsel, Dönüşümsel ve Hizmetkar Liderlik 20. yüzyıldan itibaren bilimsel bakış açısıyla yapılan çalışanlar sonucunda liderlik teorileri; ÖZELLİKLER (1910-1945), DAVRANIŞ (1945-1970) ve DURUMSALLIK (1970-günümüze) olarak üç ana akımda sınıflandırılmıştır. Bir diğer taraftan birbirinin karşıtı olarak ele alınan DÖNÜŞÜMSEL ve ETKİLEŞİMSEL liderlik kavramları da 1970’li yılların ortalarında kullanılmaya başlanmıştır. Bu kavramları liderlik literatürüne sokan Zaleznik ve Kets…

Read more »