Posts Tagged “Kurumsal Toplumsal Cinsiyet Eşitliği”

Kurumunuzda kadın ve erken çalışanlar arasında ücret eşitliği var mı?

By |

Kurumunuzda kadın ve erken çalışanlar arasında ücret eşitliği var mı?

Dünya genelinde yapılan araştırmalar, Türkiye’de kadın ve erkek arasındaki ücret eşitsizliğinin yüzde 20 oranında olduğunu gözler önüne seriyor. * World Ekonomik Forum’un 2017 yılı araştırmasına göre, bugünkü koşullar aynı şekilde devam ederse Dünya’da kadın – erkek ücret eşitliğinin 217 yıl sonra sağlanacağı öngörülmekte.. İşverenin, çalıştığı işçiler arasında ayrım yapmama yasağı ve işçilere, eşit davranma ilkesi doğrultusunda belirtilen kurallar çerçevesinde…

Read more »

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

Cinsiyet eşitliği, bireylerin tüm kamusal ve özel yaşam alanlarına eşit seviyede katılımı ve bu alanlarda eşit seviyede görünür olması anlamına geliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği ise, farklı cinsiyetlere sahip bireylerin eşit haklara sahip olmasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun ekonomi, eğitim, sağlık ve politika gibi dört temel alan üzerinden değerlendirdiği ‘Küresel Cinsiyet Uçurumu 2017’ raporuna göre Türkiye 131. sırada…

Read more »