Posts Tagged “İç iletişim”

Çalışan bağlılığında ve iş gücü planlamasında denge önemlidir

By |

Çalışan bağlılığında ve iş gücü planlamasında denge önemlidir

İnsan Kaynakları Süreçlerine Dört Boyutlu Bakış Açısı İşe alımdan başlayan, çalışanların geliştirilmesi ve desteklenmesine, iş gücü planlamasına kadar tüm İK uygulamaları çalışan bağlılığının yansımaları olarak karşımıza çıkabilmektedir. Sınırsız kaynak gibi görünen ‘insan’ faktörü, stratejik insan kaynakları uygulamalarıyla ve özellikle işe alımda -kritik pozisyonlarda- yetenek yönetiminin ancak iş gücü planlamasının doğru uygulanmasıyla verimlilik sağlayabilir.

Read more »

Chat-Bot ve Uygulama Alanlarından Örnekler

By |

Chat-Bot ve Uygulama Alanlarından Örnekler

Bot, internette verilen bir görevi yerine getiren programa verilen isim olarak hayatımızdaki teknolojilerle ilerleyen bir kavram olarak karşımızda… Chat-Bot’un (Chat-Robot) yani “sohbet robotu”nun ilk kullanım alanları çağrı merkezleri ve müşteri hizmetleri faaliyetleridir. Belirli bir algoritma ile çalışan, gelişim durumuna göre yanıt veren, öğrenen ve yasal olarak altyapısının izin verildiği ülkelerde satış yapabilen yazılımlardır. “Chat-Bot sistemleri”,…

Read more »