Bilinçli Farkındalığı Hayatımıza Nasıl Dahil Ederiz?
Bireysel çalışma için belli zaman dilimleri oluşturmak, düzenlilik ve süreklilik açısından önemlidir.
Şirketlerin Çeşitlilik Deneyimi
Akademik bazı araştırmalar, etkin çeşitlilik yönetiminin iş kalitesini artırdığını, karar verme sürecini iyileştirdiğini, daha yüksek ekip tatmini ve eşitliği sağladığını göstermiştir.
Hygge Nedir?
Hygge, samimiyet ve sükuneti birleştirerek, bilinçli farkında olarak yaşanılan o anı hissetmek, yatıştırıcı ve zarif şeylerden keyif almayı öğrenmek anlamına geliyor.
10 Aralık İnsan Hakları Günü
İnsan Hakları Günü, İnsan Hakları Evrensel Bildirisi’nin kabul edildiği gün olan 10 Aralık 1948’den bugüne her 10 Aralık’ta kutlanıyor.
Wellness” ve Değerler
“Wellness”, olumlu bakış açısıyla ve değerlerle yaşarken, güçlü bir amaç ve bilinçli, kararlı eylemler de gerektirir.
Piyasadaki En İyi ve En Çok Kullanılan Uygulamalar
İnsan Kaynakları alanında “Chat-Bot kullanımı ve uygulamalarıyla” neler değişiyor?
İçimizdeki Dr. Jekyyl ve Mr. Hyde’lar
Özfarkındalığı arttırmanın 5 yolu… Öğrenilmiş Cehalet…
Mobing Farkındalığı Haftası
MOBİNG (İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK TACİZ ) Çalışanlara üstleri, astları veya eşit düzeydeki çalışanlar tarafından “kasıtlı, sürekli ve sistematik” biçimde uygulanan her tür kötü muamele, tehdit, şiddet, aşağılama gibi davranışları ifade eden Mobing, Türkiye’de özellikle son on yılda çok sıklıkla duyulan bir kavram. Açılmış ve kazanılmış davalar olmasına rağmen, Mobing hem mağdur, hem işveren için ciddi…
Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?
Cinsiyet eşitliği, bireylerin tüm kamusal ve özel yaşam alanlarına eşit seviyede katılımı ve bu alanlarda eşit seviyede görünür olması anlamına geliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği ise, farklı cinsiyetlere sahip bireylerin eşit haklara sahip olmasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun ekonomi, eğitim, sağlık ve politika gibi dört temel alan üzerinden değerlendirdiği ‘Küresel Cinsiyet Uçurumu 2017’ raporuna göre Türkiye 131. sırada…