Etiket: Değişim

Yaratıcı fikir tekniği: SCAMPER

Deneyim Düşünceden Bilgiye Gelişim Öğrenme

Yaratıcılığı daha etkin kullanabileceğimiz, hizmeti ya da ürünü daha efektif hale getirebileceğimiz bir fikir tekniği olan SCAMPER birçok girişimcinin yararlandığı bir fikir tekniği. SCAMPER, tek bir nesne/fikir/ürün üzerinde ve daha önceden belirlenmiş adımları takip ederek, o nesne/fikir/ürün hakkında beyin fırtınası yapılması tekniği. Bu tekniğin hayatımızın her alanında uygulayabileceğimiz basit adımları ve soruları var. SCAMPER’i oluşturan…

Yazar: Editör 2 Mayıs 2021 0
Daha fazlasını oku

Benlik nedir?

Deneyim Düşünceden Bilgiye Gelişim Öğrenme

Benlik (öz varlık), çevrenin ve dış etmenlerin tümünün hakkımızdaki duygu, düşünce ve davranışlarının genel olarak içselleştirilmesi ile oluşuyor. Benlik kavramını, kendimizle ilgili yansıttığımız iç imajımız olarak ifade edebiliriz. Öz varlığımız, genetik faktörler ile birlikte öğrendiklerimizin toplamını yansıtıyor. Örneğin, benliği bir fabrikaya benzetirsek; girdiler fabrika üretim bandı ve süreçleri sonunda, çıktılara/ürünlere dönüşmektedir.

Yazar: Editör 18 Nisan 2021 0
Daha fazlasını oku

Planlama yaparken listeleme yönteminden nasıl yararlanırız?

Deneyim Düşünceden Bilgiye Gelişim Kariyer Yolculuğu Öğrenme

Yaptığımız işi baştan sona takip edebilecek planlamayı yapmak, düzenli iş ve yaşam planı listeleri oluşturmak yapılacaklara motive olmayı oldukça kolaylaştırıyor. Listeleme yöntemi, bir işi bitirmeden diğerine geçmeyi, işi yarım bırakmayı, yorgunluğu engelleyerek odaklanmayı güçlendiriyor. Küçük bir zamanınızı alan ve üzerine çizgi attığınız her küçük işle birlikte beynimizdeki dopamin seviyesi de yükseliyor. Zihinsel farkındalığımız ve motivasyonumuz…

Yazar: Editör 4 Nisan 2021 0
Daha fazlasını oku

Nasıl daha iyi odaklanırız?

Deneyim Düşünceden Bilgiye Gelişim İş Yaşamı Kariyer Yolculuğu Öğrenme

Yan dairedeki tadilatın, diğer odadan gelen müziğin, dışardan gelen trafiğin sesi veya zihnimizde beliren düşünceler bizi odağımızdan uzaklaştırabiliyor. Odaklanma için özellikle yararlanılabilecek yöntemlerden biri mindfulness. Mindfulness, bilinçli farkında olabilmek ve o an neredeysek ve her ne yapıyorsak ona odaklanabilmek demek. O anda yapılması gereken ise öncelikleri ve planı gözden geçirmek, sonra da bütün dikkatimizi elimizdeki…

Yazar: Editör 31 Mart 2021 2
Daha fazlasını oku

İş yerinde Üretkenliği Etkileyen Unsurlar Nelerdir?

Düşünceden Bilgiye İnsan Kaynakları Öğrenme

Warwick Üniversitesi Global Ekonomide Rekabet Avantajı Merkezi’nin yaptığı bir araştırmanın sonuçları; hastalık veya bir yakının ölümü nedeniyle karşılaştığı olumsuz durumlarla başa çıkmaya çalışan kişilerin üretkenliklerinin daha düşük olduğunu, diğer yandan kendisini değerli, güçlü ve faydalı hisseden çalışanların ise daha üretken olduğunu göstermiş.

Yazar: Editör 4 Mart 2021 0
Daha fazlasını oku

İlgi diyagramı nasıl oluşturulur?

Düşünceden Bilgiye Gelişim İnsan Kaynakları İş Yaşamı Kariyer Yolculuğu

İlgi diyagramını en yalın halde nasıl uygularız?

1. Karar verilmesi gereken ve/veya problem niteliğini taşıyan bir konu seçilir.
2. Bu konuyla ilgili bilgiler toplanır ve not kağıtlarının üzerine yerleştirilir.
3. Düzenlenen not kağıtları belirli bir fikir sırasına göre düzenlenir.
4. Düzenlenen notlar gruplandırılarak ilişkili oldukları başlıklar altında toplanır.

Yazar: Editör 21 Şubat 2021 0
Daha fazlasını oku