Posts Tagged “Değişim”

‘Çağlar Boyunca’da Müzisyen Sayın Şanar Yurdatapan’la Müziğe Yolculuk..

By |

‘Çağlar Boyunca’da Müzisyen Sayın Şanar Yurdatapan’la Müziğe Yolculuk..

Birçok farklı sektörden konunun ve konuğun yer aldığı ‘Çağlar Boyunca’ programında, Müzisyen ve Aktivist Sayın Şanar Yurdatapan’ın müzisyenlik kariyeriyle ilgili oldukça keyifli bir sohbet gerçekleştirildi. Şanar Yurdatapan: “Hayatta yaşananlardan ilham alarak bir şey yapmıyorsanız, yaptığınız şey ne ise sadece üç-beş kişiyi ilgilendirir. Hayatta yaşanan bir şeyden ilham alarak ne yaparsanız ve yapıyorsanız, yaşayan bütün insanlar…

Read more »

Sürdürülebilir Organizasyonel Strateji

By |

Sürdürülebilir Organizasyonel Strateji

Strateji  bir organizasyonun amaçlarını/hedeflerini, politikalarını ve programlarını bir  bütün içinde entegre eden bir model veya plandır. Bu strateji bağlamında organizasyonun misyonu,  neyin  elde  edileceğini  ve  sonuçlarının  ne zaman elde edileceğini ifade eder. Kurum kültürüne ait olan iç ve dış dinamikleri de barındıran tüm unsurlar düşünüldüğünde, şirketteki kültürel oluşum için vazgeçilmez olan, organizasyonel gelişimin strateji ile…

Read more »

Konfor Alanından Çıkmanın 5 Etkili Yolu

By |

Konfor Alanından Çıkmanın 5 Etkili Yolu

Alışkanlıkların bize sağladığı rahatlığa diyecek yok, evet. Çoğu zaman bu rahatlık bizi konfor tuzağına düşmemize, örneğin farklı bir adım atmamıza veya yapmak istediklerimizi ertelememize sebep olabilir. Konfor alanından çıkmanın hayatımıza katacağı öğrenme ve gelişim fırsatlarını bir kez daha düşünelim mi? Bunun için neleri değiştirmeye başlayabiliriz?

Read more »

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

By |

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

HRTM Agrosight Araştırma Şirketi’nin, LinkedIn’de, ‘Yeni yıl, yeni iş’ başlığı altında, 430 kişi ile gerçekleştirdiği anket sonuçlarına göre; katılımcıların %52’si, 2018 yılında, aktif olarak yeni iş arayacaklarını belirtti. 📌 Araştırma, çalışan memnuniyetini etkileyen en önemli unsurların; şirket kültürü, yönetim tarzı ve ücretler olduğunu ortaya çıkardı. 👓

Read more »

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

By |

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

Farklı parametrelerin, doğal afetlerin, ülkelerde süregelen savaşların ya da gelişen teknolojinin getirdiği değişimle birlikte insanların yaşam tarzı ve standartlarındaki değişim arasındaki bağlantı aynı zamanda ekonomik göstergelerden biridir. Ekonomik olarak ihtiyaç ve isteklerle, coğrafi değişimler, doğal kaynak kullanımı, tarımın büyümesi, teknolojik değişimlerin tüketime yansıma oranları ve devlet katkısı da önemli bir rol oynuyor. Bilgi teknolojilerinin üretim…

Read more »

Yaprak Özer’le FİKİR BULUŞMALARI’nın konuğu SOLU-CAN ve Çağlar Çabuk

By |

Yaprak Özer’le FİKİR BULUŞMALARI’nın konuğu SOLU-CAN ve Çağlar Çabuk

Indeks Konuşmacı Ajansı’nın ‘Fikir Buluşmaları’nda Yaprak Özer’le SOLU-CAN’ı ve toplumsal cinsiyet kavramını konuşan ve “Dünyayı birlikte yönetip paylaşacağız.” diyen Çağlar Çabuk, “Evde, okulda, sokakta, çalışma hayatında aynı dünyayı paylaşan eşit varlıklar olarak yaşayabiliriz. Tıpkı aynı bedende iki cinsiyetiyle birlikte var olan solucan gibi, tıpkı çiçekler gibi.” diyor.

Read more »

Emeğin Dayanışması ve Dünya’daki Tarihi İzleri

By |

Emeğin Dayanışması ve Dünya’daki Tarihi İzleri

Bugüne dek verilen hak mücadelesinin bir  sonucu olan emek ve dayanışma günü yani bir bayram olarak kutlanan 1 Mayıs, ilk kez 1856’da Avustralya’nın Melbourne kentinde taş ve inşaat işçilerinin, günde sekiz saatlik işgünü için Melbourne Üniversitesi’nden Parlamento Evi’ne kadar bir yürüyüş düzenlemeleri hareketi ile başladı.

Read more »

Chat-Bot Uygulamaları Her Alanda! #Konusmamizlazim

By |

Chat-Bot Uygulamaları Her Alanda! #Konusmamizlazim

Read more »

Kişisel Markalaşmanın Doğru Yönetimi’ni #KonusmamizLazim

By |

Kişisel Markalaşmanın Doğru Yönetimi’ni #KonusmamizLazim

Teknolojik gelişmeler ve değişimlerle kişisel gelişim kavramının yarattığı farkındalığın artması ve  girişimci adımların günden güne artmasıyla beraber her insanın bir marka olduğu gerçeğiyle karşı karşıyayız. Kişisel markalaşmanın doğru yönetimi için neler gerekiyor?

Read more »