Posts Tagged “Çalışma Koşulları”

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

Cinsiyet eşitliği, bireylerin tüm kamusal ve özel yaşam alanlarına eşit seviyede katılımı ve bu alanlarda eşit seviyede görünür olması anlamına geliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği ise, farklı cinsiyetlere sahip bireylerin eşit haklara sahip olmasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun ekonomi, eğitim, sağlık ve politika gibi dört temel alan üzerinden değerlendirdiği ‘Küresel Cinsiyet Uçurumu 2017’ raporuna göre Türkiye 131. sırada…

Read more »

Kadınların İş Hayatındaki Ortalama Çalışma Süreleri ve Varlığı

By |

Kadınların İş Hayatındaki Ortalama Çalışma Süreleri ve Varlığı

Yaşadığımız 21. yüzyılda kadınlar ‘zorlu’ çalışma koşullarının yanı sıra yalnızca ‘kadın’ olmaktan kaynaklanan birçok sorunla –hala- karşılaşmaktadır. Kadınların iş gücüne katılım oranı, son yıllarda ülkelerde artan ve değişen işsizlik göstergeleri sebebiyle de farklılık gösteriyor. Eğitimli kadınların iş gücüne katılma oranı daha yüksek… Nitelikli eğitim alma imkanı bulamayan kadınlar, iş bulmakta güçlük çekmektedirler veya yarı zamanlı,…

Read more »