Posts Tagged “Çalışan memnuniyeti”

Çalışan bağlılığında ve iş gücü planlamasında denge önemlidir

By |

Çalışan bağlılığında ve iş gücü planlamasında denge önemlidir

İnsan Kaynakları Süreçlerine Dört Boyutlu Bakış Açısı İşe alımdan başlayan, çalışanların geliştirilmesi ve desteklenmesine, iş gücü planlamasına kadar tüm İK uygulamaları çalışan bağlılığının yansımaları olarak karşımıza çıkabilmektedir. Sınırsız kaynak gibi görünen ‘insan’ faktörü, stratejik insan kaynakları uygulamalarıyla ve özellikle işe alımda -kritik pozisyonlarda- yetenek yönetiminin ancak iş gücü planlamasının doğru uygulanmasıyla verimlilik sağlayabilir.

Read more »

Mutlu Çalışan, Mutlu İşyeri

By |

Mutlu Çalışan, Mutlu İşyeri

Çalışma biçimlerinin, ofis dizaynlarının, iş kültürlerinin ülkelerin coğrafi konumları, kültürel düzeyleri ve sosyal alışkanlıklarına göre değişiklik gösterdiğini biliyor musunuz? Örneğin, çalışma ortamları kuzey ülkelerinde daha disiplinliyken, sıcak iklime sahip ülkelerde daha rahat bir hal alıyor. Almanya’da tüm çalışma prosedürleri kurallarla belirlenirken, Yunanistan’da esnafın öğlen saatlerinde çalışmayı bırakıp siesta yapması normal karşılanıyor. Birleşmiş Milletler* (Sürdürülebilir Kalkınma…

Read more »