Posts Tagged “bilgi”

Mikro Yöneticilik Nedir?

By |

Mikro Yöneticilik Nedir?

İşleri paylaştırmaktan kaçınan, başkalarının sorumluluk alanına müdahale eden, küçük ayrıntılara odaklanan, görevlendirdiği işlerle ilgili hata olması halinde, işi kendi üstüne almayı tercih eden, tüm karar mekanizmasının kendisinde olmasını isteyen, hata arayan ve bundan keyif alan, ilgili veya önemsiz her işten haberdar olmak isteyen yöneticilik yaklaşımını tanımlar.

Read more »

Bir Mentorunuz olsa sizi nasıl desteklemesini istersiniz?

By |

Bir Mentorunuz olsa sizi nasıl desteklemesini istersiniz?

12 Şubat 2019 Salı günü Twitter sayfamızda ‘Mentorluk’ konusunda mini bir anket başlattık ve sorduk: Bir Mentorunuz olsa sizi nasıl desteklemesini istersiniz? a) Deneyimlerini benimle paylaşmasını b) Yeni fikirler bulmama yardımcı olmasını c) İhtiyacım olan konuda doğru yere ve doğru noktaya beni yönlendirmesini 3 gün boyunca 4. Boyut Akademi Twitter sayfamızda herkese açık olan ankete gelen yanıtlara…

Read more »

Kişisel Verilerin Korunması (KVK) Neden Önemli

By |

Kişisel Verilerin Korunması (KVK) Neden Önemli

KVK, tüm dünyada yankı bulan özel verilerin sızdırılmasına ilişkin milyon dolarlık şirketlerin bilgi güvenliği boşluklarını ortaya çıkması nedeniyle her geçen gün tartışmaların arttığı önemli konulardan biri… Veri Koruma günü, kişisel verilerin korunmasını öngören 108. Konvansiyon’nun 28 Ocak 1981’de imzalanmasıyla ilan edildi. Avrupa Konseyi üyesi 46 ülkenin imzaladığı 108. Konvansiyon, Türkiye tarafından Strazburg’da 28 Ocak 1981’de…

Read more »

Kurumunuzda farklılıkların kabulü ve çeşitliliğin yönetimi için bir çalışma yürütüyor musunuz?

By |

Kurumunuzda farklılıkların kabulü ve çeşitliliğin yönetimi için bir çalışma yürütüyor musunuz?

21 Ocak 2019 Pazartesi günü Twitter sayfamızda yeni bir mini anket başlattık: Kurumunuzda farklılıkların kabulü ve çeşitliliğin yönetimi için bir çalışma yürütüyor musunuz?

Read more »

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

Ayrımcılık’ en kısa tanımıyla toplumun bazı bireylerinin, diğer bireylere sağlanan haklardan mahrum bırakılmasıdır. Ayrımcılık, kişiyi sahip olduğu özellikler nedeniyle aşağılama, dışlama, kişinin bazı haklardan yararlanmasını engelleme ve/veya kişiye Irk, cinsiyet, engelli, din ayrımcılığı veya yabancı düşmanlığı şeklinde karşımıza çıkmaktadır.

Read more »

Bilinçli Farkında Kişilerin 14 Davranışı

By |

Bilinçli Farkında Kişilerin 14 Davranışı

Bilinçli farkındalıkla neleri değiştirebiliriz? Bilinçli farkında kişilerin 14 davranışı bu hafta blogumuzda:

Read more »

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

By |

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

Farklı parametrelerin, doğal afetlerin, ülkelerde süregelen savaşların ya da gelişen teknolojinin getirdiği değişimle birlikte insanların yaşam tarzı ve standartlarındaki değişim arasındaki bağlantı aynı zamanda ekonomik göstergelerden biridir. Ekonomik olarak ihtiyaç ve isteklerle, coğrafi değişimler, doğal kaynak kullanımı, tarımın büyümesi, teknolojik değişimlerin tüketime yansıma oranları ve devlet katkısı da önemli bir rol oynuyor. Bilgi teknolojilerinin üretim…

Read more »

Emeğin Dayanışması ve Dünya’daki Tarihi İzleri

By |

Emeğin Dayanışması ve Dünya’daki Tarihi İzleri

Bugüne dek verilen hak mücadelesinin bir  sonucu olan emek ve dayanışma günü yani bir bayram olarak kutlanan 1 Mayıs, ilk kez 1856’da Avustralya’nın Melbourne kentinde taş ve inşaat işçilerinin, günde sekiz saatlik işgünü için Melbourne Üniversitesi’nden Parlamento Evi’ne kadar bir yürüyüş düzenlemeleri hareketi ile başladı.

Read more »

Feynmann Tekniği’yle Etkili Öğrenme

By |

Feynmann Tekniği’yle Etkili Öğrenme

Bazı konuları öğrenmekte zorlandığınızı düşünüyor musunuz?  Cevabınız ‘evet’ veya ‘kısmen’  ise, sizin için ‘öğrenmeyi öğrenmek’ bir gelişim alanı olabilir. Öğrenmeyi öğrenmek mi? O halde nasıl mı? Bunun için Feynmann tekniğinden hayatımızın her döneminde yararlanabiliriz. Bu etkili öğrenme metoduyla hangi konuda olursa olsun daha kalıcı öğrenmek mümkün.

Read more »

Takım Çalışması

By |

Takım Çalışması

Çalışma yaşamında bazen koşullar bir işi tek başımıza yapmamızı çok zor hale getirebiliyor. Bu yüzden çalışanlar da işlerini sadece aldıkları direktifler doğrultusunda değil de yeteneklerini sergilemek ve başarılı bir iş çıkartmak adına bireysel hareket etmek yerine takım halinde o başarıya ulaşmak istiyorlar. Öncelikle “Takım” nedir bunun kısaca tanımını yapalım; belli bir topluluğun (iki veya daha…

Read more »