Posts Tagged “arastirma”

4. Forum Mobing 2018 İzmir

By |

4. Forum Mobing 2018 İzmir

4.Boyut Akademi ailesi olarak; 7 Aralık 2018’de, Geleceği Paylaş Sivil İnisiyatifi iş birliği ile, İzmir / Yaşar Üniversitesi ev sahipliğinde gerçekleştireceğimiz, 4. Forum Mobing’e sizleri de bekliyoruz.

Read more »

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun ayrımcılık ile mücadele konusunda bir politikası var mı?

Ayrımcılık’ en kısa tanımıyla toplumun bazı bireylerinin, diğer bireylere sağlanan haklardan mahrum bırakılmasıdır. Ayrımcılık, kişiyi sahip olduğu özellikler nedeniyle aşağılama, dışlama, kişinin bazı haklardan yararlanmasını engelleme ve/veya kişiye Irk, cinsiyet, engelli, din ayrımcılığı veya yabancı düşmanlığı şeklinde karşımıza çıkmaktadır.

Read more »

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

By |

Kurumunuzun toplumsal cinsiyet eşitliği ile ilgili bir politikası var mı?

Cinsiyet eşitliği, bireylerin tüm kamusal ve özel yaşam alanlarına eşit seviyede katılımı ve bu alanlarda eşit seviyede görünür olması anlamına geliyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği ise, farklı cinsiyetlere sahip bireylerin eşit haklara sahip olmasıdır. Dünya Ekonomik Forumu’nun ekonomi, eğitim, sağlık ve politika gibi dört temel alan üzerinden değerlendirdiği ‘Küresel Cinsiyet Uçurumu 2017’ raporuna göre Türkiye 131. sırada…

Read more »

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

By |

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

HRTM Agrosight Araştırma Şirketi’nin, LinkedIn’de, ‘Yeni yıl, yeni iş’ başlığı altında, 430 kişi ile gerçekleştirdiği anket sonuçlarına göre; katılımcıların %52’si, 2018 yılında, aktif olarak yeni iş arayacaklarını belirtti. 📌 Araştırma, çalışan memnuniyetini etkileyen en önemli unsurların; şirket kültürü, yönetim tarzı ve ücretler olduğunu ortaya çıkardı. 👓

Read more »

İmaj Yönetimi

By |

İmaj Yönetimi

Kişisel imaj ile kendimizin ve başkalarının zihnindeki biziz. Çoğunlukla da başkalarının zihnindeki imajımıza odaklanırız. Sosyal psikolog Albert Mahrebian’ın yaptığı araştırmaya göre beden dili %55 oranında iletişime etki ediyor. ‘İmaj’ kavramının görselliği ön plana çıkarması beden dilini önemli kılıyor.

Read more »

Eşit misiniz? Acaba eşit miyiz?

By |

Eşit misiniz? Acaba eşit miyiz?

Indeks Konuşmacı Ajansı’nın ‘Fikir Buluşmaları’nda Sn. Yaprak Özer’le tüm Dünya’da tartışılan ‘eşitlik’ konusunu inceleyen Sn. Çağlar Çabuk: “Doğmadığımız zamandan itibaren başlayan yaşam öyküsünde bize biçilen roller ve kalıpların içinde yaşıyoruz. “ diyor. Peki kendinizi eşitler arasında hissediyor musunuz? Otosansürle mi doğuyoruz? Eşitlik Dünya’da nasıl ele alınıyor? Biçilmiş rollere karşı nasıl bir duruş sergiliyoruz? ‘Fırsat Eşitliği’nin…

Read more »

Bireysel Mobing Algısı Anketi 2018

By |

Bireysel Mobing Algısı Anketi 2018

4. Boyut Akademi olarak 2012’den beri her iki yılda bir ‘Türkiye’de Mobing*le Mücadele Ne Durumda?‘ konulu işveren yaklaşımını araştıran anketleri uygulamakta ve sonuçlarını** raporlamaktayız. Bu vesileyle, çalışan bireylerin mobing algısına yönelik bilgi toplamak amacıyla ‘Bireysel Mobing Algısı’ anketimizi yanıtlamanızı rica ederiz. Her iki anketin sonuçları Kasım 2018’de gerçekleştirilecek FORUM MOBİNG‘de kamuoyuyla paylaşılacaktır. Teşekkürlerimizle, 4. Boyut…

Read more »

Mobingle Mücadelede İşveren Yaklaşımı Anketi 2018

By |

Mobingle Mücadelede İşveren Yaklaşımı Anketi 2018

Mobingle* Mücadelede İşveren Yaklaşımı ** Anketimizin; İnsan Kaynakları, Hukuk, Mevzuata Uyum (compliance), Teftiş, İç Denetim veya Çalışan İlişkileri bölümlerinde görev yapan ilgili profesyoneller tarafından yanıtlandırılmasını rica ederiz. Teşekkürlerimizle, 4. Boyut Akademi Ekibi  İşveren Yaklaşımı Mobing 2018 Anket linki * Mobbing’i Türkçe’de yabancı kelimelerin okunduğu şekilde yazılma kuralına uygun olarak tek “b” ile yazıyoruz.  ** Geçmiş…

Read more »

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

By |

Ekonomik Değişimlerin Çalışma Hayatına Yansıması

Farklı parametrelerin, doğal afetlerin, ülkelerde süregelen savaşların ya da gelişen teknolojinin getirdiği değişimle birlikte insanların yaşam tarzı ve standartlarındaki değişim arasındaki bağlantı aynı zamanda ekonomik göstergelerden biridir. Ekonomik olarak ihtiyaç ve isteklerle, coğrafi değişimler, doğal kaynak kullanımı, tarımın büyümesi, teknolojik değişimlerin tüketime yansıma oranları ve devlet katkısı da önemli bir rol oynuyor. Bilgi teknolojilerinin üretim…

Read more »

Yaprak Özer’le FİKİR BULUŞMALARI’nın konuğu SOLU-CAN ve Çağlar Çabuk

By |

Yaprak Özer’le FİKİR BULUŞMALARI’nın konuğu SOLU-CAN ve Çağlar Çabuk

Indeks Konuşmacı Ajansı’nın ‘Fikir Buluşmaları’nda Yaprak Özer’le SOLU-CAN’ı ve toplumsal cinsiyet kavramını konuşan ve “Dünyayı birlikte yönetip paylaşacağız.” diyen Çağlar Çabuk, “Evde, okulda, sokakta, çalışma hayatında aynı dünyayı paylaşan eşit varlıklar olarak yaşayabiliriz. Tıpkı aynı bedende iki cinsiyetiyle birlikte var olan solucan gibi, tıpkı çiçekler gibi.” diyor.

Read more »