Posts Tagged “anket”

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

By |

Kurumunuzda çalışanların % 50’sinin işinden ayrılmak isteyeceği bir işveren misiniz?

HRTM Agrosight Araştırma Şirketi’nin, LinkedIn’de, ‘Yeni yıl, yeni iş’ başlığı altında, 430 kişi ile gerçekleştirdiği anket sonuçlarına göre; katılımcıların %52’si, 2018 yılında, aktif olarak yeni iş arayacaklarını belirtti. 📌 Araştırma, çalışan memnuniyetini etkileyen en önemli unsurların; şirket kültürü, yönetim tarzı ve ücretler olduğunu ortaya çıkardı. 👓

Read more »

Bireysel Mobing Algısı Anketi 2018

By |

Bireysel Mobing Algısı Anketi 2018

4. Boyut Akademi olarak 2012’den beri her iki yılda bir ‘Türkiye’de Mobing*le Mücadele Ne Durumda?‘ konulu işveren yaklaşımını araştıran anketleri uygulamakta ve sonuçlarını** raporlamaktayız. Bu vesileyle, çalışan bireylerin mobing algısına yönelik bilgi toplamak amacıyla ‘Bireysel Mobing Algısı’ anketimizi yanıtlamanızı rica ederiz. Her iki anketin sonuçları Kasım 2018’de gerçekleştirilecek FORUM MOBİNG‘de kamuoyuyla paylaşılacaktır. Teşekkürlerimizle, 4. Boyut…

Read more »

Mobingle Mücadelede İşveren Yaklaşımı Anketi 2018

By |

Mobingle Mücadelede İşveren Yaklaşımı Anketi 2018

Mobingle* Mücadelede İşveren Yaklaşımı ** Anketimizin; İnsan Kaynakları, Hukuk, Mevzuata Uyum (compliance), Teftiş, İç Denetim veya Çalışan İlişkileri bölümlerinde görev yapan ilgili profesyoneller tarafından yanıtlandırılmasını rica ederiz. Teşekkürlerimizle, 4. Boyut Akademi Ekibi  İşveren Yaklaşımı Mobing 2018 Anket linki * Mobbing’i Türkçe’de yabancı kelimelerin okunduğu şekilde yazılma kuralına uygun olarak tek “b” ile yazıyoruz.  ** Geçmiş…

Read more »

Mutlu Çalışan, Mutlu İşyeri

By |

Mutlu Çalışan, Mutlu İşyeri

Çalışma biçimlerinin, ofis dizaynlarının, iş kültürlerinin ülkelerin coğrafi konumları, kültürel düzeyleri ve sosyal alışkanlıklarına göre değişiklik gösterdiğini biliyor musunuz? Örneğin, çalışma ortamları kuzey ülkelerinde daha disiplinliyken, sıcak iklime sahip ülkelerde daha rahat bir hal alıyor. Almanya’da tüm çalışma prosedürleri kurallarla belirlenirken, Yunanistan’da esnafın öğlen saatlerinde çalışmayı bırakıp siesta yapması normal karşılanıyor. Birleşmiş Milletler* (Sürdürülebilir Kalkınma…

Read more »