Dördüncü Boyut Akademi Blog

Bilgiyi Birikime, Birikimi Beceriye, Beceriyi Başarıya Dönüştürür.

  • Ana sayfa
  • Hakkımızda
  • Bize Ulaşın

Onlıne İtibar Yönetimi

24 Mayıs 2020 0 Yazar: Editör

Kurum, marka,servis,ürün ve kişilerin dijital dünyadaki itibar ve algılarını doğru şekilde yönetimini hedefleyen çalışmalar bütünü.

Bunu paylaş:

  • Twitter üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Facebook'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Linkedln üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Google+ üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Skype’da paylaş (Yeni pencerede açılır)
  • WhatsApp'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Yazdırmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Arkadaşınızla e-posta üzerinden paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Daha fazla
  • Pocket'ta paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Reddit üzerinde paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Tumblr'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Telegram'da paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)
  • Pinterest'te paylaşmak için tıklayın (Yeni pencerede açılır)

Bunu beğen:

Beğen Yükleniyor...

İlgili

KategoriDüşünceden Bilgiye Gelişim İş Yaşamı
EtiketlerDeğişim imaj itibar itibar yönetimi marka online online itibar Online itibar yönetimi sosyal medya Tasarım

Bir Cevap Yazın Cevabı iptal et

Düşünceden Bilgiye Ara

Abone Ol

Bu bloga abone olmak ve e-posta ile bildirimler almak için e-posta adresinizi girin.

Diğer 2.486 aboneye katılın

4. Boyut Akademi

4. Boyut Akademi

Tweets@4BAkademi

Tweetlerim

Etiketler

4B Akademi 4B Akademi Blog 4B ile anket arastirma Bakış Açısı Başarı Beceri bilgi Blog Deneyim Değişim Dusunceden Bilgiye Dördüncü Boyut Akademi egitim Eşitlik Farkındalık gelişim HR iletisim insan insan kaynakları iş yaşamı Kadın kariyer yolculuğu Konuşmamız Lazım Kurum liderlik Mobing Motivasyon planlama strateji Webde kal Yasam Yolculugu Yaşam Yolculuk yönetim Zaman Çalışma Çağlar Boyunca Çağlar Çabuk çalışan öğrenme İK İnsan Kaynakları Blogu

WordPress gururla sunar | Tema: Head Blog

loading Vazgeç
Yazı gönderilemedi - e-posta adreslerinizi kontrol edin!
E-posta kontrolü başarısız oldu, lütfen bir daha deneyin.
Üzgünüm, blogunuz yazıları e-posta ile paylaşamıyor.
%d blogcu bunu beğendi: