‘Kurum Kültürü’nü tanımlarken..

11 Kasım 2020 0 Yazar: Editör
  1. Kurumunuzu tanımlamak için hangi 10 kelimeyi kullanırsınız?
  2. Kurumunuzda gerçekten önemli olan nedir?
  3. Kurumda kim/nasıl terfi ediyor?
  4. Kurumunuzda hangi davranışlar ödüllendiriliyor?
  5. Kurumunuza kimler uyum sağlıyor ve uyum sağlamıyor?

Bir işletmenin tüm çalışanları tarafından paylaşılan inanç, anlayış ve kurallar bütünü kurum kültürünü oluşturur.

Kurum kültürü bir işletmenin, iş biriminin veya bir takımın; konuşulan ya da konuşulmayan kuralları, ortak değerleri, sembolleri ve davranışlarıdır.

Sağlıklı bir kurum kültürü, çalışanların bağlılığını ve üretkenliğini artırabilirken, sağlıksız bir kültür bir kurumun büyümesini engelleyebilir ve hatta iş başarısızlığına etki edebilir.

Sağlıklı bir kültürde, çalışanlar kendilerini bir ekibin parçası olarak görür ve kurumun başarısına katkı sağlamaktan memnuniyet duyarlar.

Takıma değer katan, mutlu ve kurum kültürüne olumlu katkılar sağlayan çalışanlar ile sürdürülebilir iş sonuçları almak mümkün.

Daha fazlası için: www.4bakademi.com 

Kaynak: www.inc.com