İş yerinde Üretkenliği Etkileyen Unsurlar Nelerdir?

İş yerinde verimliliği arttırabilmek için saygılı, sağlıklı ve güvenli bir iş yeri ortamı oluşturulması önemlidir.

Warwick Üniversitesi Global Ekonomide Rekabet Avantajı Merkezi’nin yaptığı bir araştırmanın sonuçları; hastalık veya bir yakının ölümü nedeniyle karşılaştığı olumsuz durumlarla başa çıkmaya çalışan kişilerin üretkenliklerinin daha düşük olduğunu, diğer yandan kendisini değerli, güçlü ve faydalı hisseden çalışanların ise daha üretken olduğunu göstermiş.

Saygılı ve sağlıklı bir çalışma ortamı, çalışan mutluluğunu ve dolayısıyla üretkenliğini doğrudan etkilemektedir.

Mutlu ve üretken çalışanlardan oluşan bir işletmenin odaklanması gereken öncelikli insan yönetimi fonksiyonları için aşağıdaki listeye göz atabilirsiniz.

• Yetkilendirme
• Görevlendirme
• Motivasyon Yönetimi
• Çalışma Koşullarını İyileştirme
• Kariyer ve Gelişim Fırsatları Sunma
• Ödüllendirme ve Takdir Etme
• Planlı ve Düzenli bir Çalışma Programı ve Akışını Yürütme
• Doğru Araçları, İletişim Kanallarını Kullanma ve Tasarruf Sağlama
• Net, Anlaşılır, Zamanlı ve Gerçekçi (SMART) Hedefler Belirleme